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各位老師好 因為假日有兼職打工,今年暑假有考上代理老師 但是兼職已經有健保了, 學校是否可以只保勞保而不保健保呢? 因為兼職工作也蠻長一段時間很固定, 而代理每年都要考試,就比較傾向只保勞保 不知道這樣學校是否可以接受? 我查過,這應該沒有違反規定? 再請各位先進指教,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.90.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1719976199.A.0E5.html
karta1695971: 不能兼職吧 07/03 11:11
candynana: 現在規定不是可以兼職?(非教課) 07/03 11:11
Loveyou2617: 有代課同事是保在公會就是不想暑假在那邊移來移去。 07/03 11:27
Loveyou2617: 代理的話可以跟學校出納問一下! 07/03 11:27
Chricey: 蔓越莓益生菌推薦 07/03 12:38
bala5527: 你要不要先問問代理的學校,週末能不能兼職? 07/03 11:36
candynana: 有問了 可以 但是健保不能不轉出嗎? 07/03 11:43
panzer1224: 你就說健保已經掛家人公司了 07/03 12:38
Kroner: gaba是什麼 07/03 18:02
nari900916: 健保要以主要工作(工時最常或薪資最高)單位投保 07/03 13:24
nari900916: 代理為全職工作 只能請假日兼職單位將健保轉出 07/03 13:24
molinyu: 差在扣款金額吧 07/03 18:02
Kroner: 苦瓜胜肽副作用 07/07 23:34
ming0618: 代理沒有考績獎金,所以可以兼職 07/06 13:15
zitting: 學校同意兼職就沒問題,跟有沒有考績獎金無關 07/07 23:34
zitting: 正式教師一樣可以兼職 07/07 23:34
Kroner: 維生素D 07/07 23:34