→ Jamesguo: 在高雄代理接行政根本日常，還有口試委員直接嗆明代理 03/26 12:08
→ Jamesguo: 就是得接行政，而這委員還是某大校校長呢 03/26 12:08
→ bather: 簡章有寫就是醜話講在前，這是願者上鉤。但簡章沒寫的一 03/26 12:15
→ bather: 樣也是一堆被迫接行政。 03/26 12:15
推 Mieke: 簡化行政作業流程？有嗎？ 03/26 12:42
推 Kroner: 魚油特色 03/26 18:31推 YuPEII: 不管怎樣 沒人想接就該檢討制度 03/26 12:44
推 hwsh60013: 終於發現有問題了啊？ 03/26 12:50
推 Batou: 黨在研議了 03/26 12:53
推 qwe123456460: 比較好奇考上之後多久才能下來 03/26 12:56
推 Chricey: 魚油推薦 03/26 18:57推 nsman: 正式沒人當生教，生教被迫讓代理當，然後那些正式再來靠北 03/26 13:09
→ nsman: 生教當的不好 03/26 13:09
→ terry1043: 很多新進接了組長就下不來的 03/26 13:11
推 ahb0711: 薪資要晉級時就應該要一視同仁~要分配工作時我是代理 03/26 13:21
推 Chricey: click 03/26 19:14推 Dalaia: 行政跟導師加給都該增加 拿多點錢做事也比較甘願 有協 03/26 13:30
→ Dalaia: 行的也要依業務量給予適當比例的加給 03/26 13:30
推 Dalaia: 有包下本該是行政業務的如xx計畫執行也要有加給 03/26 13:32
推 norwoman: 主任職。呵呵，當然是正式老師的垂直移動呀。想太多了 03/26 14:22
推 Chricey: 維他命D品牌推薦 03/26 19:26推 maybetodo: 以前還有不分科，直接說就是要招考主任的甄試。 03/26 14:30
推 taristocrat: 高中常見，還有新設學校像南部實驗高中 03/26 15:04
推 Lukaku: 不想當沒人逼你去考 很難？ 03/26 15:28
推 terry1043: 主任的加給和組長封頂一樣而已 03/26 15:30
推 Chricey: 維生素D3 03/26 22:04推 taebo: 搞不清楚的新手還以為考上就可以當主任很拉風XD 03/26 17:46
推 hugepoaring: 同感，叫代理接生教 然後嫌做得不好 自己也不做昂 03/26 17:47
→ hugepoaring: 主任缺不是給新進人員的，太甜了 03/26 17:47
推 lovekimbum: 教育行政專職化 才是理想的解決之道 03/26 18:21
推 Chricey: 維生素D 03/26 23:18推 librahao: 以前就有某校開主任缺，後來考上的主任當了半年就當不下 03/26 18:30
→ librahao: 去了…只能說會開到主任缺的學校，校內狀況一定都不太單 03/26 18:30
→ librahao: 純QQ 03/26 18:30
推 kingkinggod: 正式缺叫你考上接又不是代理缺，是在譁然什麼？覺得 03/26 18:31
→ kingkinggod: 不合理不要去考啊~ 03/26 18:31
推 fifi12042008: 這也能報導？正式缺很合理，不合理的是彰化有學校 03/26 18:51
→ fifi12042008: 正式都拒接叫代理當教學組長吧 03/26 18:51
→ idolater: 譁然的意思是，你希望有人當就好，還是要當的好？這樣的 03/26 18:57
→ idolater: 學校事情做的好嗎？ 03/26 18:57
推 librahao: 我是覺得報導是好事，現在這種主任缺、代理當行政狀況越 03/26 19:14
→ librahao: 來越多，原因就是沒什麼人想要當行政，若是越來越多人提 03/26 19:14
→ librahao: 出這個問題，讓當局可以重視一下，哪怕只是稍微提升行政 03/26 19:14
→ librahao: 的待遇或是減少行政的負擔，相信都可以減輕各校這種行政 03/26 19:14
→ librahao: 大逃亡的狀況… 03/26 19:14
→ m13211: 代理不想接很合理 新考上不想接也可以 老鳥年資深也不接= 03/26 19:26
→ m13211: 》到底誰要接？ 03/26 19:26
推 forever5291: 認真覺得行政組長要加薪多一點 03/26 20:22
推 Hsin77118: 行政真的錢太少… 03/26 20:53
推 cacud: 找專業行政人員才對 03/26 21:16
推 promistake: 彰化多得是整間處室只有主任是正式的吧 03/26 22:04
推 pennykidd: 行政職應該要規定正式教師才能接 代理接協行較好 03/26 22:08
→ pennykidd: 當然專職才是最理想的 代理真的不該承擔這些工作 畢竟 03/26 22:10
→ pennykidd: 沒有考績及一些權利 當然也不該額外承擔行政職 03/26 22:10
推 fifi12042008: 會不會有的代理偕行，卻工作量比正式組長還多呢？然 03/26 23:18
→ fifi12042008: 後又沒有得到福利… 03/26 23:18
推 JG8861: 慘。。。 03/27 05:08
推 Myyan: 彰化的主任都不一定是正式了…… 03/27 05:16
推 hwusuenn: 不寫出來，在面試的時候直接問你能拒絕嗎? 03/27 07:12
推 Dalaia: 協行通常只會協一到二項業務 會需要協行的組長通常兼兩組 03/27 10:01
→ Dalaia: 業務 工作量如何比協行輕鬆？ 03/27 10:01
推 freemay: 主任加給是7千多，組長是5千多 03/27 12:40
→ freemay: 另外，如果是鼓勵代理老師考上正式，那請問接行政是有助 03/27 12:42
→ freemay: 於通過筆試嗎？如果沒有，那依照年資給予敘薪就是一件裡 03/27 12:42
→ freemay: 所當然的事情，然後學校就更有理由讓代理當組長，萬年代 03/27 12:42
→ freemay: 理也就是這樣形成的。 03/27 12:42
推 terry1043: 國小主任和組長都是5520唷 03/27 12:45
→ terry1043: 7230的是高中主任 03/27 12:45
→ terry1043: 國小主任缺根本屎缺 03/27 12:45
推 lolen: 很多是給新進正式當組長，然後跟他說有新進教師進來就可以 03/27 12:48
→ lolen: 抓交替，只是沒說的是下次有新進正式教師進來，可能是至少 03/27 12:48
→ lolen: 五年後的事情了.... 03/27 12:48
推 a81100456: 行政加那一點點錢，責任卻多那麼多，誰會想接行政啊？ 03/27 12:54
→ a81100456: 制度沒辦法調整就直接增加加給啊，接了加薪三萬總是會 03/27 12:54
→ a81100456: 有缺錢的老師願意出來 03/27 12:54
推 pttnowash: 每月多兩萬就很多人願意接行政 問題是沒有 03/27 14:05
推 carlos10: 別亂講，國小老師接組長，只要年資到某個級，跟主任加 03/27 20:44
→ carlos10: 給一樣，然後行政加給根本沒誘因，誰想接，現在連考校 03/27 20:44
→ carlos10: 長的品質也愈來愈~ 03/27 20:44
推 Dalaia: 有誘因啊 缺錢的人就會去接 像我房貸養兩隻小孩 加給多點 03/27 23:39
→ Dalaia: 我會願意做更久一點 然後國中小主任加給跟組長一樣 責任卻 03/27 23:39
→ Dalaia: 很重 根本屎中之屎缺 03/27 23:39
推 hotplushot: 加給 加給 加給 錢到位了什麼都好說 03/28 07:53
→ hotplushot: 以富才能養廉養能!! 03/28 07:54
推 terry1043: 國小的主任和組長加給最高就5520 03/28 15:18
→ claudelee: 我當正式，可以一輩子當組長，但主任真的不行 03/28 17:37
→ cutebudin: 樓上C大你趕快去念書吧！不然想接組長還沒機會 03/28 21:52
推 Mieke: 他不想唸書準備考試，沒辦法當正式 03/28 23:13
推 koxinga: 半年後已經進精神科了 03/28 23:26
→ claudelee: 那些正式師的人，不願當主任我能理解，不當組長是?? 03/30 16:48
→ claudelee: 是沒吃過當代理代課師的苦嗎? 03/30 16:49
→ humanworld: 應該要規定，除非所有的專任教師都有兼任導師或行政 03/30 17:57
→ humanworld: 或團隊指導老師，都沒人了才能由代理教師兼任行政， 03/30 17:57
→ humanworld: 要不然這樣下去，總有一天連代理都大逃亡了. 03/30 17:57
推 ffffaaaatttt: 代理逃亡早開始了不是？ 04/01 00:30