「你願不願意每個月花十二萬請三個人，並且這三個人的產值都比你預期低」 這個好好思考 能的話最基本的關就過了 不要有啥自幹心態才能成功 也不要指望員工都超強 能用三個人的錢請一個人的工作量還能運作 還能利潤有到你覺得你你有老闆收入 你才有辦法在有人離職的空窗期撐住公司 反過來 十二萬請三個人就是用每個人三萬去請三個人的概念 一萬的成本是勞健保等雜費 如果一個人三萬月薪你都捨不得 連三個人都請不起 那代表你公司也經不起什麼衝擊了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.161.228 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1723808897.A.434.html ※ 編輯: astrayzip (39.9.161.228 臺灣), 08/16/2024 19:49:28 都學團隊管理了 難道要自己人格分裂扮家家酒嗎 ※ 編輯: astrayzip (39.9.161.228 臺灣), 08/16/2024 21:25:06 所以創業要思考窮忙的問題 有的人企業管理能力不好最後就是 利潤都拿去請員工跟服房租 最後用當老闆的心力換一般職員不到的收入 然後也受限於規模問題也沒法享受到自主創業的自由度（路線被客戶綁死） 還不如用同等心力去給人僱用（景氣波動的時候不用擔心公司倒閉的幾百萬債務 不需要自 掏腰包幾百萬創業也不用擔心養員工 一樣的努力甚至有機會換比創業更高的薪酬 以及更好 的銀行貸款條件 特休也有機會比創業更自由隨便請 焦頭爛額丟給別人煩惱) ※ 編輯: astrayzip (39.14.8.11 臺灣), 08/17/2024 07:50:59 ※ 編輯: astrayzip (39.14.8.11 臺灣), 08/17/2024 07:52:32