看板 Tech_Job
各位版友大家好, 最近我們公司在合作兼職工程師時,遇到了一些令人頭痛的問題,希望能在這裡尋求大家 的經驗分享與建議。 公司是一家新創企業,之前通過知名求職平台104尋找正職的後端軟體工程師,一位履歷 非常漂亮的全端工程師主動合作要做兼職工作, 但 後續發現: 對方將工作外包給不熟悉的第三方,導致進度延誤。 履歷雖然漂亮,但實際交付品質令人失望。 對方還利用高調的背景(知名大公司)拉攏信任,卻讓我們損失了不少資金與時間。 想請教大家,遇到類似情況,該如何避免損失並解決問題?有沒有什麼建議可以提前防範 這類合作陷阱? 非常感謝大家的經驗分享,也希望這篇文章能提醒更多人注意。 https://i.imgur.com/GfbqQX2.jpeg
謝謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.193.113 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1733295776.A.126.html
NDark : 你商業吃虧了不去維權或是把對方供出來12/04 15:21
NDark : 然後選擇做一張宣傳圖。12/04 15:21
DoooooD : 把對方供出來 對方一定很怕 相信我12/04 15:22
DoooooD : 而且公司名字 跟駔人名字都要打出來12/04 15:22
Kroner : 葉黃素推薦 12/04 23:12
NDark : 缺乏技術鑑價的能力的案主 繳知識稅就是必然結果12/04 15:25
NDark : #1LUv28Ks (CodeJob)12/04 15:26
kklarinet : 對方是誰阿?12/04 15:46
Chricey: 苦瓜胜肽 12/05 04:48
dakkk : 請對方提供作品 有沒有個人社交媒體帳號 查查12/04 16:06
EnosKP : 你們面試他的時候無法察覺 還是根本沒人能review?12/04 16:31
n00bmaster : 拿合約去問律師絕對比在這裡問有用,相信我12/04 16:53
Kroner : 葉黃素 12/05 07:04
fanix21 : 拿合約問律師,突顯自己沒鑑別能力就要繳智商稅 12/04 17:18
testutw : 不要外包自己養工程師很難? 12/04 17:21
testutw : 直接公布姓名把他社死啊還要人教?12/04 17:22
Chricey : 花青素功效 12/05 07:50
qwe78971 : 自己選擇外包 怪不了誰 更別提履歷/經歷看看就好12/04 17:48
qwe78971 : GitHub code 問實作過程 沒點技術鑑別能力 建議12/04 17:48
qwe78971 : 直接包一包回去當員工 外包品質本來就呵呵12/04 17:48
Chricey : 魚油 12/05 09:44
st903202xp : 想請問您們的工作內容跟時程搭配起來有算過是合理12/04 17:51
st903202xp : 的嗎?12/04 17:51
hakama99 : 要省錢也要找一個能驗收的啊,或是找信任的顧問12/04 17:57
Kroner : 挺立uc2 12/05 10:48
hakama99 : 這你這只能怪自己沒鑑別度繳智商稅12/04 17:58
StrKO : 便宜沒好貨12/04 18:02
hidog : 新創會需要一個能力強的技術主管阿 12/04 18:14
Chricey : 魚油推薦 12/05 12:41
hidog : 最好找原本就認識的,而不是徵才網站找12/04 18:14
zxcvbnn : 考實作很有鑑別度啊,誰叫你不考只看學歷。12/04 18:51
kingofsdtw : 履歷舒服12/04 19:24
Chricey : 綜合維他命 12/04 19:24
yamakazi : 錢拿去買美股大盤都比你開新創賺12/04 19:30
yamakazi : 避免方式就是沒有技術底不要開新創,錢拿去買VT VOO12/04 19:33
godofevil : 我前前公司也遇過,就只能認賠解約12/04 20:41
Chricey : 魚油 12/04 20:41
godofevil : 碰過一個超廢跟一個超老的不聽話12/04 20:42
godofevil : 超老的他們還願意花10萬外包,我月薪才4萬12/04 20:43
godofevil : 只能說簽約之前要把罰則寫清楚,要很詳細12/04 20:43
Kroner : GABA 12/04 20:43
nilson : 太小看專業技術的結果,想省小錢,結果花了更多的錢12/04 21:19
nilson : 還沒得到成品 12/04 21:19
Alphaz : 這邊的人都是千里馬 會怪你不是伯樂 12/04 22:45
Chricey : 維生素d推薦 12/04 22:45
Goldx5 : 這裡的人會說學歷跟經歷都不是重點,實力最重要,但12/04 23:07
Goldx5 : 是怎麼驗證實力是你的問題,我不知道12/04 23:07
zonppp : 外包給接案公司不要包給一個無法負責的工程師12/04 23:12
Kroner : b群作用 12/04 23:12
mcgrady12336: 這問題=怎麼預防買到爛預售屋?降低風險就是買中古12/05 04:48
mcgrady12336: 啊,同樣道理沒技術背景怎麼預防,最簡單就找同類12/05 04:48
mcgrady12336: 職缺待過大公司每間至少3-5年的,等於大公司幫你驗12/05 04:48
Chricey: 藍莓功效 12/05 04:48
mcgrady12336: 證,但價格你們也要願意出就是12/05 04:48
※ 編輯: G9212026 (61.61.37.122 臺灣), 12/05/2024 05:00:59
DrTech : 先說自己花了多少錢做了什麼事情吧。 12/05 07:03
DrTech : 而且找正常合約,每階段品質不到,根本不用付錢。你 12/05 07:04
Kroner : 益生菌 12/05 07:04
DrTech : 到底損失什麼。 12/05 07:04
DrTech : 通常會遇到問題,關鍵是,你們公司花多少錢呢? 12/05 07:05
lingerptt : 新創事業普遍風險,制度12/05 07:50
Chricey : GABA 12/05 07:50
memoryfarm : 簡單啊 認賠 不要耗下去 這本來就是營業風險 12/05 09:42
memoryfarm : 買股都會設停損點了 難道經營公司不用? 12/05 09:43
memoryfarm : 有合約照合約走賠款 沒合約就認栽 想找便宜的話12/05 09:44
Kroner : 益生菌 12/05 09:44
memoryfarm : 這風險本來就是當初應該評估到的 就像你買白牌商品 12/05 09:45
memoryfarm : 妳就要有認知一旦發生問題 售後服務會比較麻煩 12/05 09:47
※ 編輯: G9212026 (125.231.193.113 臺灣), 12/05/2024 10:01:14
sc1 : 你遇到了印度人 12/05 10:48
Chricey : 魚油 12/05 10:48
sc1 : 104來的要慎選 12/05 10:48
Somebody99 : 正職的工作給兼職就錯了.....跟能力沒關係,就算這 12/05 12:41
Somebody99 : 個人超級強,也不應該把核心產品給非正職員工 12/05 12:41
Chricey : 蔓越莓益生菌推薦 12/05 12:41
harea : 這就是外行繳學費啊,很罕見? 12/05 13:56
ku399999 : 到處發文取暖耶 12/06 08:13
fanix21 : 應該是燒到自己無處發洩,才到處取暖不檢討自己識人 12/06 14:11
fanix21 : 不明 12/06 14:11
G9212026 : 感謝大家提醒 12/06 15:48