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https://www.cna.com.tw/news/aopl/202406140091.aspx 蘋果遭提集體訴訟 挨轟男女同工不同酬 2024/6/14 12:08 (中央社古柏迪諾13日綜合外電報導)美國科技巨頭蘋果公司(Apple)今天面臨一項擬 議的集體訴訟,訴訟內容指控蘋果向加州1萬2000多名女性員工支付的工資低於類似職位 的男性員工。 路透社報導,兩名在蘋果工作逾10年的女性員工在舊金山州立法院提出這起訴訟,訴狀稱 蘋果在工程、行銷和AppleCare部門系統性地支付女性員工過低薪酬。 根據訴狀內容,蘋果以員工先前工作的薪資或他們的「期望薪資」來決定員工起薪,這導 致女性的工資較低。訴狀還說,蘋果用來設定加薪和獎金的績效評估系統對女性存在偏見 。 總部位於加州古柏迪諾(Cupertino)的蘋果公司透過聲明表示,公司致力於包容性和薪 酬平等。 蘋果表示:「蘋果自2017年起實現並維持性別支薪平等,我們每年都和獨立第三方專家合 作檢視每位團隊成員的總薪酬,並在有必要時做出調整,以確保我們維持支薪平等。」 原告委任律師塞凡提斯(Eve Cervantez)表示,蘋果的做法延續並擴大了現有的性別薪 資差距。 塞凡提斯透過聲明表示:「對蘋果的女性員工來說,這是一個雙輸的局面。」 原告由集體訴訟律師事務所Outten & Golden、Cohen Milstein Sellers & Toll和 Altshuler Berzon代表。這幾間事務所過去曾在其他性別偏見案件中促成大規模和解,包 括去年以2億1500萬美元與高盛(Goldman Sachs)達成和解,以及2022年以1億7500萬美 元與Sterling Jewelers達成和解。這些公司都否認有不當行為。 加州從2018年起禁止雇主詢問求職者過去的薪資紀錄,目的是要消除基於性別和種族的薪 資差距。 然而根據今天的訴狀,蘋果卻以求職者的期望薪資來設定薪酬。但訴狀指出,由於多數員 工提供的期望薪資會比前一份工作的薪資略高,這樣的做法同樣會導致薪資差距長期存在 。 原告聲稱,蘋果也以更高薪水獎勵那些被視為具有「才能」的員工,卻將「才能」的美稱 不成比例地賦予男性。 訴狀指控蘋果違反加州同工同酬法(Equal Pay Act),這項法律禁止在給薪方面性別歧 視,加州州法也禁止工作場所存在性別偏見和不公平的商業行為。 (譯者:李佩珊/核稿:徐睿承)1130614 #加州 #性別平等 #蘋果 -- 沒說小乘大乘 上座部佛教馬哈希尊者具戒經講記拆穿佛教大乘妙法蓮華經騙局 上座部佛教明昆《南傳菩薩道》真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘菩薩成佛之道 妙法蓮華經 華嚴經 心經 金剛經 楞伽經 梵網經菩薩戒 圓覺經 楞嚴經大乘假佛經 阿彌陀佛 藥師佛大乘假觀世音 文殊 普賢 維摩詰 龍樹 地藏王大乘假菩薩 https://www.ptt.cc/bbs/soul/M.1523979060.A.68C.html 上座部佛教目犍連子帝須那先偽經大乘十方諸佛 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.140.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1718375445.A.394.html
peter98 : 先定義"同"工 06/14 23:04
physicsdk : 還真是雪上加霜啊 哀鳳在中國賣到要降1萬 員工又出 06/14 23:33
physicsdk : 來搞事XD 06/14 23:33
zzxx1322 : 獎金也要有保障名額! 06/14 23:52
yamakazi : 股價新高了 06/15 00:09
Kroner : 吃B群的好處 06/16 08:43
robin101246 : 同工 我看到就... 06/15 00:14
Ericz7000 : 同工:) 06/15 01:41
ck960785 : 倫家4女森 vs amd教主信徒 06/15 08:28
black82465 : 自助餐 06/15 08:55
Chricey: 魚油推薦 06/16 15:00
fg008kimo : 把每個專案 專案難度 貢獻度都拿出來討論 才能知道 06/15 09:15
fg008kimo : 是不是同工 06/15 09:16
Alphaz : 說不定那些生理男都是心理女 怎麼可以說男女不同酬 06/15 10:05
ISNAKEI : 真的很煩 企業都是笨蛋 低成本的女性不多請一點 老 06/15 10:46
Chricey : 葉黃素功效 06/17 13:02
ISNAKEI : 是要聘請比較貴的男性 06/15 10:46
physicsdk : 男員工通通說自己是心裡女 就沒有性別不同酬的問題 06/15 10:49
physicsdk : 了 你不能幫別人定義性別啊 06/15 10:49
TheWho : 引入DEI部門的公司 慘 06/15 12:03
Kroner : 維生素C 06/17 20:51
duke791110 : 同工?要確定喔 06/15 12:36
zaiter : 丟臉的美國企業 手機爛到不行 更震撼的還的台積電 06/15 13:15
zaiter : 這個美國養的垃圾企業 06/15 13:15
momoflower : 同工 ,笑死 06/15 16:54
Chricey : 葉黃素功效 06/15 16:54
a1379 : 加州 呵呵 06/15 19:39
NewPassat : 那要不要抗議同工不同職等? 06/15 20:45
bettyangel : 蘋果...= = 06/15 21:40
john65240 : 所以如果要搬重物,男女都可以搬同樣重量的嗎? 06/16 08:43
Chricey : 魚油功效 06/16 08:43
iPadProPlus : 要確定欸 06/16 08:57
lusifa2007 : 同工不要跟我說是相同職位哦 06/16 10:26
LeaderH : 有時間打官司鬧 確定有同工? 06/16 10:48
KyuubiKulama: 我想說科技公司不是大家薪水都靠談當然會不一樣@@ 06/16 15:00
Kroner: 頻尿改善 06/16 15:00
Kobe5210 : 過度左傾的後遺症來了 06/16 16:18
Dracarys : I identify as _____ 06/16 16:34
gerogexpg : 同工不同酬ㄏㄏ 06/16 17:32
yudofu : 男女能同工的話,老闆早就把男人都開除了 06/17 13:02
Kroner : 頻尿 06/17 13:02
revorea : 把其中一個性別全部開除就解決了啊(? 06/17 16:39
physicsdk : 樓上你想太多 左膠老早就控制這些美商設立性別保障 06/17 20:51
physicsdk : 名額 什麼女性至少佔30%啥的 之前就有很多討論 現 06/17 20:51
physicsdk : 在就是基於這點再來無限上綱 06/17 20:51
Kroner : 南瓜籽 06/17 20:51