→ kimi112136: 你可以大膽寫博弈，大家都知道的。而且他們面試也都 06/04 07:33
→ kimi112136: 會談技術細節跟敏捷嗎不是嗎？ 06/04 07:33
→ kimi112136: 版上也還搜尋的到很多資訊啊.... 06/04 07:38
推 nayeonmywife: 台灣也沒幾個產業能夠有高併發 博弈算一個 06/04 08:44
推 Kroner: 葉黃素推薦品牌 06/04 15:51→ Romulus: 差很多啦 博奕都那樣 06/04 08:59
→ cylee: 我目前沒聽過它有負面傳聞，可以進去試試看 06/04 09:00
推 kimi112136: 博弈負面少這是笑話吧?但是他還是優於台灣一般慘業 06/04 09:19
推 Kroner: 葉黃素 06/04 15:51→ kissmickey: 在台中的話上了就去 比很多間好了 06/04 09:37
推 acgotaku: 他們好像不只做博弈 軟體外包也佔滿大部分 06/04 10:30
→ nathanlu: 中南部有上能去，還不錯的跳板 06/04 10:58
推 Chricey: 苦瓜胜肽 06/04 15:51推 iceorz: 很多年前的印象：這公司好像是台灣敏捷圈的重要基地 06/04 11:18
推 LuLuCow: 博奕 東南亞市場 尾牙很嗨 06/04 11:39
推 neo5277: 起碼會學到很多技術 06/04 11:44
推 Chricey: 兒童魚油推薦 06/04 15:55推 flash789: 去啊 台灣要走軟體也沒幾間可以挑了 06/04 12:19
→ kissmickey: 印象中這間有正妹 06/04 12:24
→ fishloveeat: 現職是一般純軟 06/04 12:56
推 Chricey: 魚油 06/04 15:57→ fishloveeat: 也是有慰留開的跟鈦坦一樣 06/04 12:56
→ fishloveeat: 猶豫的點是 06/04 12:56
→ fishloveeat: 鈦坦福利好很多 技術不同 比較多挑戰 06/04 12:56
推 Chricey: 葉黃素 06/04 16:16→ fishloveeat: 現職因為很熟悉所以沒啥進步的感覺 06/04 12:56
推 lin5656: 要輪值的樣子 06/04 13:09
推 evolution862: 有提到要輪值嗎？ 06/04 13:20
推 Chricey: 益生菌 06/04 16:43→ fishloveeat: 會輪 但跟現職差不多 所以不太在意 06/04 13:26
推 lin5656: 那團隊的開發方式你覺得如何 06/04 14:52
→ lin5656: pair不是每個人都適合 06/04 14:52
推 Kroner: 葉黃素推薦品牌 06/04 16:45推 WTS2accuracy: 看要不要跟鈦坦提加碼吧 現職都能補足代表行情偏低 06/04 14:55
→ WTS2accuracy: 剛出社會時面過 體驗算不錯但太菜被洗臉 06/04 14:56
→ WTS2accuracy: 但薪資也就那樣 在台中算高 在台北就... 06/04 14:56
推 Kroner: epa功效 06/04 19:17推 nacy204327: 這家薪水沒辦法開太高 06/04 15:22
推 godman362: 幾年前面試過，印象蠻差的 06/04 15:27
→ godman362: 主管面試很驕傲的說，我出門看電影也會帶著電腦 06/04 15:28
推 Chricey: 益生菌品牌推薦 06/04 21:58→ godman362: 然後要輪值oncall沒錯 06/04 15:28
→ godman362: 不過以當時薪水來說，還算高一點，現在我不知道 06/04 15:29
→ godman362: 反正看到主管對於oncall非常驕傲這件事，我就沒興趣了 06/04 15:30
推 Kroner: 魚油 06/04 23:56→ fishloveeat: 開發方式 pair現職就多少有一點 沒特別排斥 06/04 15:51
→ fishloveeat: 但多數我都是帶領的角色 06/04 15:51
→ fishloveeat: 換去鈦坦前期應該是倒過來 06/04 15:51
→ fishloveeat: 薪資的話 現職因為我是對產品最熟悉的人 06/04 15:51
→ fishloveeat: 所以公司就強力慰留 06/04 15:51
→ fishloveeat: 也不是鈦坦開的沒競爭力 06/04 15:51
→ fishloveeat: 也符合我當初給的期望 06/04 15:51
→ fishloveeat: 主要的抉擇點可能還是在職涯的發展 06/04 15:51
推 dream1124: 我不懂這間，也不曉得為什麼他們主管這樣說，但DevOps 06/04 15:51
→ dream1124: 走到極緻時，維運團隊會消失，團隊除PO剩RD,QA和SRE 06/04 15:52
→ dream1124: 或者人人身兼三角，都要輪流待命處理緊急意外。 06/04 15:53
→ dream1124: 這個模式讓團隊成員掌握完整權力，共同承擔全部責任， 06/04 15:55
→ dream1124: 進而確保設計時不會忽略功能面或非功能面，因此一開始 06/04 15:56
→ dream1124: 儘管一開始不能接受，但久了會覺得這樣其實才合理 06/04 15:56
→ dream1124: 如果這家那時是這樣想，那觀念不一定差 06/04 15:57
→ acgotaku: 我們原本也是 SRE oncall, 但是全雲服務 SRE 能幫忙不多 06/04 16:15
→ acgotaku: 9成都是 code level 或是第三方服務問題, 所以我們單位 06/04 16:15
→ acgotaku: 後來也改成開發者 oncall, 有值班薪水 06/04 16:16
推 neo5277: 這間內建直銷團隊雞血技能 會不會長期以後積血就不知 06/04 16:43
→ neo5277: 但是技術面上可以去看一下拉 整套學起來打通任督二脈 06/04 16:43
→ neo5277: 畢竟純軟以薪水來說，除了外商台灣也沒啥選擇 06/04 16:43
→ neo5277: 觀念學起來，薪水存起來，順便語言也練起來算還好 06/04 16:44
→ neo5277: 當作去練功就是了 06/04 16:44
推 kerycheng: 這間面試還會要你先看介紹敏捷影片寫心得 06/04 16:45
→ kimi112136: sre oncall？？這是搞錯職能還是職稱啊 06/04 18:49
→ stepnight: 學得到東西，但樓上SRE ONCALL也太慘了吧 06/04 19:17
→ stepnight: 這是連基建都亂建嗎？ 06/04 19:17
推 abc21086999: on call 是東西壞了要馬上修這樣嗎？ 06/04 21:23
→ abc21086999: 然後可能會在半夜之類的？ 06/04 21:23
→ Firstshadow: 是不是有人不知道什麼是SRE :OOO 06/04 21:58
→ Firstshadow: 樓上該不會在G吧!! :O G是不是搞錯了什麼 06/04 22:02
推 viper9709: 原來是博弈喔 06/04 23:56
推 marra: on-call真的很煩，以前工作讓我有一年清明掃墓還帶台筆電 06/05 06:16
→ marra: =_=# 06/05 06:16
推 lchcoding: 跟正妹pair，我一定是可以的 06/05 08:15
→ lchcoding: 原PO好福氣 06/05 08:15
→ accessdenied: 會覺得G搞錯什麼的人，有沒想過會不會是自己搞錯什 06/05 08:27
→ accessdenied: 麼？大部分公司也是SRE負責第一線oncall，再決定要 06/05 08:27
→ accessdenied: 不要call第二線RD 06/05 08:27
推 yuidzeon: 不排斥菠菜可以去拉 但如果現職如果是非菠建議再談談薪 06/05 09:08
→ yuidzeon: 水吧 06/05 09:08
→ yuidzeon: 另外就上面有人提到的會裡面常常類直銷話術幫團隊打雞血 06/05 09:09
→ yuidzeon: 還有不喜歡 oncall 不能去 06/05 09:10
推 VScode: 誰會喜歡oncall 錢至少要到位 06/05 09:16
推 acgotaku: 我還真的有同事喜歡 oncall 其實服務穩定的話 06/05 15:24
→ acgotaku: 一個月值下來可以白嫖好幾萬的薪水 06/05 15:25
→ acgotaku: 反正小問題不急著修 白天上班在排進去修 06/05 15:26
推 leoone: SRE on call不是基本嗎 service 掛掉現在第一個alert的就 06/05 15:53
→ leoone: 是SRE啊 06/05 15:53
→ accessdenied: @Firstshadow 你質疑別人不知道什麼是SRE,我倒是想 06/05 16:07
→ accessdenied: 見識一下你說說什麼是SRE？你就當我不懂跟你請教請 06/05 16:07
→ accessdenied: 教好了。 06/05 16:07
推 hhjjhhgg: 待過不少博弈 SRE.. 剛還真的google一下 06/05 18:27
推 zyxx: 就是博弈 06/05 19:37
推 sarsman: Firstshadow是在反串嘴前面震驚SRE oncall的其他人吧 06/05 20:03
→ Firstshadow: 在下access denied惹 :OOO 感覺看到第二位D大 06/05 20:36
→ Firstshadow: sarsman是不是GPT :O 06/05 20:38
推 jhjhs33504: 是在打聽是不是外商台骨吧? 問問題這麼迂迴還要通靈? 06/05 23:13
推 digken: SRE不oncll 誰要oncall? 06/06 01:23
噓 springfeel: 到底在那邊*啥 遮遮掩掩的有夠無聊 06/06 04:47
→ eric00169: 這家博弈為主 還有其他副業 軟體代理 Si也都有 基本上 06/06 10:04
→ eric00169: 就是大雜燴 06/06 10:04
→ chrischen: 既然現職純軟可以開到一樣價錢，建議不要動，還是想換 06/06 11:59
→ chrischen: 環境，就騎驢找馬。博弈沒開到現職+20%以上，真的都不 06/06 12:00
→ chrischen: 用考慮 06/06 12:00
→ fishloveeat: 想了解各位前輩所說 薪水的問題 06/06 13:22
→ fishloveeat: 是因為博弈產業基於道德考量 06/06 13:22
→ fishloveeat: 如果沒有開太多錢的話不會想違背良心過去 06/06 13:22
→ fishloveeat: 還是博弈學不到啥就是錢多 如果錢給不夠 06/06 13:22
→ fishloveeat: 完全不需要考慮？ 06/06 13:22
→ zyxx: 不是道德問題 是風險還有社會名譽問題 06/06 13:29
推 marra: 還有就是博弈入行容易，但出來要轉其它職場可能難度較高 06/06 13:54
→ stepnight: 檯面上大間的沒啥「大」風險問題，就跟白產一樣 06/06 13:55
→ stepnight: 都快上岸了公司內也會風控甚至不開違法區IP 06/06 13:55
→ stepnight: 但就大家會知道是博弈，另外學得到東西 06/06 13:55
→ stepnight: 畢竟他高流量 06/06 13:55
→ eric00169: BC現在想轉行沒啥難的 唯一就是薪水吧 現在公司想找個 06/06 14:41
→ eric00169: 正常人都難了 06/06 14:41
推 QQ5566: 這間公司很久了吧？十幾年前就在 06/07 09:19
推 marra: 所以，是新加坡的博奕公司？那，是中資的嗎？ 06/07 11:56
→ cylee: 基層階級，大股東是誰影響不大 06/07 12:31
推 danielwuking: 我是前員工來回答一下，說良心話公司氣氛真的和YT跟 06/07 15:08
→ danielwuking: 官網的差不多，是一個很年輕有活力的職場，如果是希 06/07 15:08
→ danielwuking: 望有挑戰以及喜歡大量溝通協作的話我個人蠻推薦。相 06/07 15:08
→ danielwuking: 反的如果你比較喜歡單人作業，希望每個人分工明確， 06/07 15:08
→ danielwuking: 我覺得會稍微需要適應。使用的技術雖然各產品線稍有 06/07 15:08
→ danielwuking: 不同，但以高併發議題來說是一定遇得到。另外關於博 06/07 15:08
→ danielwuking: 弈這點，雖然產品是博弈相關沒錯，但用戶與金流都不 06/07 15:08
→ danielwuking: 在台灣，台灣辦公室基本上是純粹的技術開發與維護。 06/07 15:08
推 viper9709: 推樓上分享 06/07 15:32
→ haha02: 之前申請信用卡的時候任職產業欄博弈有單獨一個選項 感覺 06/08 10:10
→ haha02: 有一定的機會在金融方面被特殊對待 有計畫要申請房貸的話 06/08 10:10
→ haha02: 多想想 06/08 10:10
推 hhjjhhgg: 樓上想太多 這些在銀行眼中都算訊業 博弈是真的博弈 06/09 18:04