推 jlhc: 甚麼叫做一己之力? 甚麼叫做自己選擇? 請開會討論 05/02 10:55
→ jlhc: 你上面叫你改你就改, 叫你不要改就不用改 05/02 10:56
→ ko27tye: 你想改本來就要知會主管不是嗎？還是你當的RD沒權力在軟 05/02 11:02
→ ko27tye: 體品質上提意見？ 05/02 11:02
推 jlhc: 所以團隊如果不支持就不用改了 05/02 11:18
推 Chricey: 瑪卡 05/02 21:04→ jlhc: 如果團隊支持, 那就不是你的鍋, 也不會沒人在乎 05/02 11:18
→ cylee: 這種工作吃力不討好，除非主管說你考績會變好，不然就算了 05/02 11:20
推 s06yji3: 是不是99%台灣的公司都不在意code quality? 05/02 11:36
→ wuyiulin: 這種層級的問題我都會議上報上去，主管決定要排誰來改 05/02 11:38
推 Chricey: 瑪卡功效 05/03 12:53→ wuyiulin: 。 05/02 11:38
推 k798976869: 沒測試就是直接重寫 05/02 12:42
→ k798976869: 重寫的時候順便補 上面的人不支持你重寫的話當然就不 05/02 12:43
→ k798976869: 去動 05/02 12:43
推 Chricey: 益生菌推薦 05/03 13:07推 rereterry: 就….預設的後續其實不會發生，想改一定是提出來討論， 05/02 14:25
→ rereterry: 討論過了才能動工，那這時怎麼可能都給一個人扛，要馬 05/02 14:25
→ rereterry: 趁改版時慢慢補，要馬就是慢慢拆出來補，上司一定得跟 05/02 14:25
→ rereterry: 進度，也不可能讓人隨意影響到實際運行的商品 05/02 14:25
推 Chricey: 苦瓜胜肽 05/04 10:14推 luke72: 你一個剛來的菜鳥什麼都不知道，怎麼可能做的出所有測試 05/02 14:55
→ luke72: 除非前人有留完整且正確的架構圖給你，我是從未見過啦 05/02 14:57
→ luke72: 還有各種獨門秘方藏在某人電腦裡，通常都是主管 05/02 15:00
噓 worf: 你甚麼都不知道要測啥 怎麼寫 05/02 15:13
推 Chricey: 南瓜籽 05/04 10:43推 wulouise: 沒test的code會有spec給test用? 水星撈到鯨魚機率高一點 05/02 19:06
推 POCARI25: 一意孤行反而其他不會改UT的一直問你為什麼code CI跑不 05/02 19:52
→ POCARI25: 過 05/02 19:52
推 luke72: 他們不會問你，會直接跟上面說因為你的東西阻礙產出 05/02 20:09
推 Kroner: 魚油推薦 05/06 14:29→ luke72: 然後你就變成影響公司營收的罪人，KPI完蛋，信用掃地 05/02 20:11
→ luke72: 教科書上那些好棒棒的理想留著自己用就好，現實不是這樣 05/02 20:12
推 doranako: unit test會牽扯到重構，絕不只是寫unit test而已 05/02 20:41
→ viper9709: 獨門秘方藏在電腦裡XDDD 05/02 21:04
推 sos20122: 新開發的才會用，時間要用對地方，不要只是為了寫而寫 05/02 23:05
推 kkkyyy: 觀察團隊文化而定吧？！ 05/03 09:54
推 smalldra: Unit test 絕對要重構 除非原來的dependcies 早就弄好 05/03 12:26
推 strlen: 當然不要寫啊 淌混水幹嘛？測試也是要維護的 沒人寫 後續 05/03 12:53
→ strlen: 也沒人要維護 那測試很快變拉機 05/03 12:53
推 strlen: 等你離開該單位 你寫的測試又變成別人的麻煩 05/03 12:57
推 newking761: 看上面的老闆會不會加錢，不然弄完被開除怎麼辦 05/03 13:06
→ newking761: 還是多寫幾個坑，讓別人踩比較實在 05/03 13:07
推 expury: 想接這題問：如何能夠提升高層對於 code quality 的重視 05/04 09:43
→ expury: 度？ 05/04 09:43
→ expury: 每次碰到前人留下來的屎都很想砸電腦不弄了 05/04 09:44
→ labbat: 去公司外面繞一圈看盡好扣爛扣，提升自己的耐受性然後釋懷 05/04 10:14
推 zxcasdjason1: 可能發展如下，本來運作好好的系統，因為你補了測 05/04 10:38
→ zxcasdjason1: 試找出潛在問題，另一個是你改壞了。前者可能沒人 05/04 10:38
→ zxcasdjason1: 在意，是後者那你麻煩很大。 05/04 10:38
→ zxcasdjason1: 一是期待別人跟上你的成長，另是產生影響力，也許 05/04 10:43
→ zxcasdjason1: 結果很像，但意義上完全不同。 05/04 10:43
→ strlen: 正解：就把電腦砸了吧 就換工作 不然就自己創業 05/04 14:19
→ strlen: 高層老闆會重視程式品質 也不用等到你來講喇 哈 05/04 14:19
→ Lipraxde: 太年輕了啦，做的過程中誰有空告訴你一堆歷史遺留問題 05/06 14:29
→ Lipraxde: 的原因，做完了自己沒 credit 反而幫到別人，出問題卻 05/06 14:29
→ Lipraxde: 又會變責任中心，幫這種的吃力不討好的事誰愛做？ 05/06 14:29
→ Lipraxde: 更常見的高手齁，當然是做一頁投影片上報高層說 legacy 05/06 14:29
→ Lipraxde: 巴拉巴拉，新的方法可以解決問題，還可以怎樣怎樣更有 05/06 14:29
→ Lipraxde: 夢想，說服高層給 resource 重新弄一套，鬥鬥老屁股爬 05/06 14:29
→ Lipraxde: 上去當大王啊 05/06 14:29
→ nayeonmywife: 能賣錢最重要，你在意的po或許根本沒差 05/07 09:21
推 musashi023: 我現在走的就是一，很大的原因是因為我直接對到大主管 05/15 12:48
→ musashi023: ，他也支持我這麼做 05/15 12:48
推 ren740719: 主管沒叫你做就不要做啊，改爛背鍋，改好也沒人感謝你 05/21 00:50