噓 iceman5566: 代表你們公司同職位有人可能60K 有人140K 都做一樣的 10/02 09:05
→ iceman5566: 事？ 10/02 09:05
噓 final01: 做一樣的事一個領60一個140很正常啊.. 10/02 09:24
→ final01: 你是小學生嗎？覺得一樣的事就一樣的錢 10/02 09:25
→ final01: NBA頂薪跟底薪不都是投籃錢一樣嗎 10/02 09:26
推 Chricey: 我阿嬤說吃豬腳補關節，豬腳吃起來 10/02 16:50噓 loadingN: 跑步游泳也是 10/02 09:43
→ knives: 很正常阿，以棒球來說，難道同一個位置每個人的表現會一樣 10/02 10:09
→ knives: 嗎?當然是不同的薪水得到的期望會不一樣阿 10/02 10:09
→ zzLin: 同樣工作，本來效率能力不同，薪資就會不同，不是產線作業 10/02 16:50
推 Kroner: 哇勒，UC2 這個東西真的是太讚了 10/03 15:27→ zzLin: 員，依照sop作業，不需思考阿 10/02 16:50
推 bella1815: 有誰的公司薪水都ㄧ樣沒range的？ 10/03 10:20
推 springfeel: 二樓比喻爛的可以 10/03 12:18
→ jonathan793: range 差到一倍是不少 該分兩個職位來招 10/03 15:27
→ leviliang: 但我覺得有標註職稱 資深不應該從60k開始 更何況還是 10/03 15:28
我本來是分資深跟非資深的，但說實在的，資不資深在於能力的認定問題
不在年資也不在學歷，範圍廣一些是希望多一些人來投，我們不是缺一兩位
是大擴編，會招不少人，所以希望有興趣的人都可以來投的，明買明賣
大家都可以公平的來討論
→ leviliang: 常常需要通靈的韌體工程師（我是不知道這個職缺需不需 10/03 15:28
→ leviliang: 要啦 10/03 15:28
※ 編輯: zzLin (122.116.174.47 臺灣), 10/03/2023 16:58:09