外商公司不管再本土化都一定要會英文， 不然到一個不用太高的層級職涯就卡死了 我這邊也有一個勵志的例子 我們公司有請一個初階工程師 學歷不高英文口語能力0 他老闆就逼除了吃飯時間外，日常對話只准用英文跟他溝通 大概半年後有基本口語能力了公司就派他去總部受訓幾週 大概不到兩年他現在英語已經可以流利溝通 公司也準備升他起來當team lead 如果不會英文無法跟國外對接， 那他就只會是萬年工程師無法升階 他背後有沒有自我進修我不確定 但只要有心有環境， 口語要練起來是努力一年可以辦到的 ※ 引述《ktoc (ktoc)》之銘言： : ※ 引述《yorkhung (CouponMaster)》之銘言： : : ※ 引述《Anna0815 (Aaliyah)》之銘言： : : : 身邊蠻多人轉職去外商科技公司 : : : 但也聽說不是每個部門都一直用英文 : : : 想問如果是偏技術職（PM、RD、UIUX 之類的） : : : 英文大概要到什麼程度比較不吃力啊？需要特別準備哪些方向？ : : 我知道的外商工作都是非常吃英文水平。 : : 一開始的面試就是全英文，因為老闆是外國人根本聽不懂中文。 : : 公司內工作基本上也是全英文，中文反而用的比較少。 : : 所有的測試軟體研發和PM都是在國外，只能夠用英文溝通。 : : 所有會議也都是英文，報告撰寫也都要用全英文寫。 : : 只有和台灣的合作伙伴討論時才有可能用中文。 : : 但只要有一個不懂中文的進入會議室，又必須要切回英文模式。 : : 其實雖然英文很重要，但有機會還是去嘗試面試吧。 : : 如果真的上了就代表你的英文已經足夠，如果不夠好就會被刷掉。 : 提供一個反向成功（？）的案例，我英文很爛，第一次考多益才300還被朋友說那不是用 : 猜的分數嗎？連續考了9次才硬過了畢業門檻 : 前面工作全是台商完全沒英文，突然有一次被推去外商面試，面試前我知道我一定聽不懂 : ，所以自寫了一份20題的英文QA問答集，結果居然上了（可能上天被我的傻勁感動？） : 進公司後同部門全是外國人包含一半印度人，每次開會都聽不懂，拿到電腦時發現是英文 : 介面還問IT怎麼改成中文被投以傻眼的回覆。 : 結果到現在居然也三年了，自己都覺得不可思議，每次開會就是全部錄下來搭配會議記錄 : 回看，真的不懂就會後再厚著臉皮去問。我知道我溝通很爛，所以只能盡力把業內工作做 : 好kpi達標，讓老闆找不到地方嫌 : 我的心得是，只要有機會就去試，人的潛力真的無窮，當你被逼到墻角時就會發現進步神 : 速，我這英文雜魚掙扎了三年居然能在會議中說上話了 : 傻傻的去傻傻的做，努力且痛苦的掙扎，最後就會發現你成了龍級怪人了 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.143.206 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1751075705.A.B52.html