推 WANGCHIEN : 約聘雇是依照首長黨派、跟人事酬庸安排的，各各都是09/07 07:00
→ WANGCHIEN : 選舉樁腳的人，背景比正式還硬，妳以為相當就能當09/07 07:00
→ WANGCHIEN : 嗎？09/07 07:00
約聘人員不全是這類的吧！
這幾年土木大缺額，把土木職缺改約聘，搞不好還比較願意進來做
推 BlackCoal : 樓上告訴你原因了：你以為想當就能當？09/07 07:02
推 Kroner : 精胺酸 09/07 13:42推 ghghfftjack : 缺點你都說啦 而且每年都會中斷的約聘 沒有特休09/07 07:32
表現好且每年續聘的約聘人員也不少
休假年資可帶到下一個約聘缺，休假也可累積
→ ghghfftjack : 沒有國旅卡 適用的還是薪點 錢天生比較少09/07 07:32
有些約聘有國旅卡，也有超假補助
→ ghghfftjack : 知道為什麼明年要加薪嗎 不加的話低等約聘仔就低於09/07 07:33
推 Kroner : 瑪卡功效 09/07 13:43→ ghghfftjack : 最低工資啦09/07 07:33
最低薪點280的約聘人員薪水還有37,800，會比最低工資還低嗎？
推 Musasi : 一樓講到重點09/07 07:36
推 ghghfftjack : 一個接近最低工資的約聘仔 出事了卻要扛公務人員的09/07 07:47
推 Chricey : 苦瓜胜肽的功效 09/07 13:54→ ghghfftjack : 責任 你覺得為什麼不去當約聘？09/07 07:47
我當過約聘人員啊！
有志考國營的公務人員早點轉約聘，還可及早累積勞保、勞退年資
推 linjoe : 首長交替你知道約聘換人比例有多少嗎09/07 08:00
約聘本來就是一年一聘，約聘換人很正常，同一個約聘缺很難做一輩子
就像公職書記缺也不可能做一輩子一樣
推 parappa : 大家都想轉啊09/07 09:00
推 Kroner : 魚油功效 09/07 17:00噓 fcz973 : 所以現在有轉換機制？喔，又一個不爽不要做對吧09/07 09:03
事求人上有約聘缺，可以自行應徵，還需要什麼轉換機制？
→ talenthun : 如果可以轉，轉什麼約聘，當然是轉去國營啊；總算09/07 09:13
→ talenthun : 還是有人看出來，這篇結論就是一句話：不爽不要做。09/07 09:13
推 Kroner : b12什麼時候吃 09/07 17:02國營不可能讓你轉啦！
直接應徵約聘缺比較快
※ 編輯: cigxm (114.27.204.72 臺灣), 09/07/2024 09:34:52
推 ikariamman : 法助約聘啊09/07 09:25
法官助理的約聘缺很讚！
這種約聘不用靠關係，修完法律學分就可以應徵，表現好通常會續聘
噓 cowbay8025 : 雲公務員 國營偶爾也會有缺出來讓公務員應徵好嗎 這09/07 10:11
→ cowbay8025 : 種的每次出來都是瘋搶09/07 10:11
推 Kroner : 維他命d3功效 09/07 17:07→ segio : 約聘有天花板阿.做久不划算.沒有啥如果.政府不會放09/07 10:18
→ segio : 如果只幹五年內可考慮.超過一點都不划算09/07 10:19
不只約聘，任何職位都會有天花板
噓 lineve : 真的是站著說話不腰疼 ，你如果拼死拚活考上高考還09/07 10:21
推 Kroner : 魚油 09/07 20:11→ lineve : 會轉約聘嗎？09/07 10:21
我是拼死拼活考不上高考就直接約聘了！
都是拼死拼活，你有考上高考而不願轉約聘，就不要抱怨公保太爛
→ segio : 話說現在不是很流行計畫外包.就不用多給位置了...09/07 10:22
推 onlymonkeybo: 真的耶都在考慮了，難怪政府不敢全面開放約聘09/07 10:59
推 Chricey : 馬卡 09/08 00:58政府想全面開放約聘啊！
只是一些人在那邊反對，說什麼衝擊文官體制
推 whitefang10 : 一樓那種講法不知道過時n多年，我們這邊一堆約聘僱09/07 12:05
→ whitefang10 : 都是沒山沒背景的09/07 12:05
噓 suweiQQ : 先搞懂約聘、約僱、約用09/07 12:42
推 Kroner : 魚油不能跟什麼一起吃 09/08 08:40本文只講約聘，再強調一次只講約聘！
推文請先搞懂這三種的區別
推 tcchang0825 : 約聘最大好處是比較不用看別人臉色，想走就走，再09/07 12:42
→ tcchang0825 : 找就有。勞保勞退能銜接也很好。再來是不想升官只想09/07 12:42
→ tcchang0825 : 當承辦人的話更適合。09/07 12:42
推 Chricey : 益生菌 09/08 09:02沒錯，約聘適合不想升官的人
※ 編輯: cigxm (114.27.204.72 臺灣), 09/07/2024 12:59:14
推 askker : 既然都要人辭職，幹嘛不直接找一般公司，約聘也沒 09/07 13:09
→ askker : 多優渥 09/07 13:09
噓 asjimmy : 那幹啥考試？？？考試不就是為了要找個穩定的工作 09/07 13:39
推 Chricey : 蔓越莓推薦 09/08 09:35→ asjimmy : ？要約聘考屁考，直接靠背景就好啦 09/07 13:39
→ asjimmy : 前提錯誤，比較錯誤，你發文邏輯這麼爛，還不如不 09/07 13:42
→ asjimmy : 要發！這就是跟你說的一樣，正職的嫌待遇不好，你 09/07 13:42
→ asjimmy : 叫他去做約聘？？？你發文前先懂要說什麼好嗎？ 09/07 13:42
→ asjimmy : 照你這樣講以前的奴隸反抗啥小，嫌生活不好過就去 09/07 13:43
→ asjimmy : 自殺啊！乾真的發文不動腦的欸！ 09/07 13:43
→ asjimmy : 不思進取，連別人喊要改善，你搭順風車的都還要互 09/07 13:45
→ asjimmy : 相內鬥，嗎的！這種人格素養，當人都有點勉強！ 09/07 13:45
推 fuct : 應該是說還沒考的去做約聘僱就好，不然考進去看到約 09/07 13:54
→ fuct : 聘雇待遇跟你差不多，你會氣死。 09/07 13:54
→ fuct : 而且現在缺人缺那麼大，根本不用關係隨便也進。 09/07 13:55
推 augustlion : 公家單位保勞保真的比較好 09/07 17:00
→ augustlion : 但是應該是把軍公教啥保的全部廢掉 09/07 17:01
→ augustlion : 就統一用勞保勞退即可 09/07 17:01
→ augustlion : 現在離職儲金廢除也跟勞退銜接了 又不是做不到 09/07 17:02
→ augustlion : 但是 你知我知 政府不這麼做的原因 09/07 17:03
噓 fcz973 : 事求人不就是要公務人員辭職去應徵約聘，不是不爽不09/07 17:07
→ fcz973 : 要做是什麼09/07 17:07
→ het97306 : 你先多想想09/07 17:55
噓 killerbbt : 你這種邏輯難怪只能當約聘，難怪錄取率這麼高還考09/07 20:11
→ killerbbt : 不上，可悲09/07 20:11
推 cle031 : 我想保勞保適用勞基法 1.33、1.67謝謝09/07 20:45
→ cle031 : 約聘根本半調子超可憐09/07 20:46
推 jack0520 : 事實上就是公務員想拿公職好處又想拿勞保好處，好09/08 00:58
→ jack0520 : 像說太白了09/08 00:58
※ 編輯: cigxm (203.204.137.173 臺灣), 09/08/2024 06:14:23
→ segio : 公職好處?能舉例嗎?國旅卡? 09/08 08:37
推 fcz973 : 事實上整天在喊要比照OOO的好處，現在看風向發現OOO 09/08 08:40
→ fcz973 : 根本CP值超低的是哪個族群，囧然若揭 09/08 08:40
→ angst : 老子不幹就回業界 約聘僱那薪水? ㄏㄏ 09/08 08:47
→ talenthun : 真慘，公職人員被拿來和約聘的做對比了 09/08 09:02
→ Alphaz : 這個問題就像是問為何大家不跟非凡公子一樣去領20萬 09/08 09:12
→ Alphaz : ☺ 09/08 09:12
推 jarvisbrett : 這篇完全正確可以參考，另外約聘不是全都有長官背景 09/08 09:35
→ jarvisbrett : 的，至少我這裡幾個都不是，實力都很好，某樓不要以 09/08 09:35
→ jarvisbrett : 偏概全 09/08 09:35
→ timidwei : 你叫中央開放大家選擇公保轉勞保阿 09/08 09:40
推 octopuso1c : 問題原po自己也講了，就是無法落實每年續聘晉級， 09/08 10:26
→ octopuso1c : 因為這是主管控人的手段09/08 10:26
工業區管理機構的員工都是約聘人員，他們的人事制度很完整
不過這樣的職缺也是要考試啦！
※ 編輯: cigxm (114.27.201.49 臺灣), 09/08/2024 10:35:21
推 ssss61204 : 其實約聘僱用不定期契約也沒差就資遣而已，像公務 09/08 11:37
→ ssss61204 : 員也有淘汰制度只是大家不敢用，根本本末倒置，正常 09/08 11:37
→ ssss61204 : 汰除程序不用只好搞個定期契約 09/08 11:37
→ Eoamberf : 落實每年續聘進級？笑死， 單位裡面能進級的人數控 09/08 11:50
→ Eoamberf : 管限額，拿到甲也進不了級，更別說拿甲在單位內有 09/08 11:50
→ Eoamberf : 限制人數！好啦，要說這個是管理的手段也行，很棒！ 09/08 11:50
→ ghghfftjack : 最低薪點你是沒看過220的是吧 09/08 13:17
→ ghghfftjack : 你當過約聘 你不知道所謂續聘很多都是一年一簽 09/08 13:18
→ ghghfftjack : 每年都會中斷 中斷的不算年資 沒有特休 國旅卡 09/08 13:18
→ ghghfftjack : 這種的還是多數常態 09/08 13:18
→ ghghfftjack : 有些可以續聘的完全是單位原因跟運氣好 09/08 13:18
→ ghghfftjack : 這些人薪水除非轉正不然永遠不會漲 09/08 13:19
→ ghghfftjack : 你跟我說為什麼不去當約聘? 09/08 13:19
→ ghghfftjack : 約聘從來就只是個國考前順便累積經驗的過渡階段 09/08 13:19
→ ghghfftjack : 大多數人考上了就閃了 不然幹嘛不繼續當 09/08 13:20
→ ghghfftjack : 而且約聘不適用勞基法 領最低薪資220薪點的 加班 09/08 13:20
→ ghghfftjack : 還沒有1.33 1.66 你說為什麼不去當約聘 09/08 13:21
→ ghghfftjack : 這些人加班不要說190了 一小時140都沒有 09/08 13:21
→ ghghfftjack : 你說為什麼不去當約聘09/08 13:21
→ ghghfftjack : 你當約聘的還能說這種話 看樣子你佔的是年年續的爽09/08 13:22
→ ghghfftjack : 缺是吧09/08 13:22
→ ghghfftjack : 不但不會中斷 年資薪資可以累計 還適用勞保09/08 13:22
→ ghghfftjack : 喔 可能你不缺錢 工作本身也沒有多到需要加班09/08 13:23
→ ghghfftjack : 所以你覺得約聘很有優勢 是嗎?09/08 13:23
→ ghghfftjack : 鬼月已經過了 鬼話不用再說了09/08 13:23
推 ssss61204 : 220應該是約僱，約聘是280起跳，怎麼感覺很多人約聘09/08 14:36
→ ssss61204 : ，約僱，職代三者分不清楚09/08 14:36
→ ghghfftjack : 就同一種東西啊 吃薪點就同一種09/08 16:15
→ ghghfftjack : 喔 如果是要說起跳 那是我說錯了09/08 16:19
推 ikariamman : 220真的拉基，交朋友除外09/08 16:27
→ joeyhc : 不靠關係能領到790的約聘 去業界薪水至少翻倍吧xd09/08 20:32
→ segio : 適用勞基法的只有約用吧..09/09 09:21
推 shomin5566 : 你說的3跟公職離職後再任差不多09/09 09:27
困難度有差，公職離職後再任難多了！
※ 編輯: cigxm (101.9.201.192 臺灣), 09/09/2024 10:09:03
推 m0630821 : 約聘、約僱算一種，還有約用，編制不同，還有委外 09/10 16:43
→ suweiQQ : 天花板不同 09/11 08:58