推 justeat: 重點是首長擴權 舔狗變多 內捲嚴重 接下來就各種奇葩02/16 16:56
→ justeat: 也許以後公務員加班費也要回捐02/16 16:56
推 op520: 加班費？從頭到尾就沒給足過啊呵呵02/16 16:58
→ PeterHenson: 有給的還算不錯了 有的只有補休02/16 17:23
※ 編輯: shu2001 (111.80.36.113 臺灣), 02/16/2024 23:04:48
噓 foone: 軍教考績全部甲有聽說什麼問題嗎？ 02/17 07:23
→ foone: 國營事業虧損也照發，只有公務人員強制25%是必乙 02/17 07:26
→ foone: 應該改甲等無限制，優良以上再限制 02/17 07:27
推 scott123321: 可以改成長官考績納入下屬評比，科員評股長，科員+ 02/17 09:54
→ scott123321: 股長評科長，科員+股長+科長評處長，位置越高，下屬 02/17 09:54
推 Kroner: 瑪卡品牌推薦 02/17 09:54→ scott123321: 評比佔比越重，然後每個位階考績各自獨立，跟大學教 02/17 09:54
→ scott123321: 授教學問卷調查一樣 02/17 09:54
推 shirman: 比較支持新草案改良，像這一篇 02/17 10:31
推 a1030820308: 我提的修正條文意見就是把碰頂獎金拉高半個月，雖然 02/17 12:47
→ a1030820308: 大概也是白寫 02/17 12:47
推 auditor: 確實 提高上限就沒啥爭議 02/17 13:00
推 Intension: 現行制度下再加優等，國家另外給預算，要找人才還不給 02/17 15:04
→ Intension: 獎勵，砍現行真難看 02/17 15:04
推 Chricey: click 02/17 15:04推 qazws08: 問意見不是要異見，是需要這好棒棒的抑見，不要擅自解讀 02/18 19:27
噓 s8823157: 砍基層，肥高層，好棒棒，怎不把高層薪水攤開來檢視咧 02/21 22:27