看板 Military
※ 引述《bike3905 (RKTxLeo)》之銘言: : 以二十年前國軍的特性 : 幹部不會的事要怎麼帶下屬? 這個問題~~其實不只發生在國軍~~ 整個台灣的教育系統,也存在著這樣的問題 上層決定了科目與教法 但是基層的教師根本不懂該科目或該教法,然後學生學習成果就悲劇了.... 對於教育系統中,基層教師人數需求很大,這問題很難解決。 但是,軍中人數需求問題相對小~~~ 要解決也不是沒辦法,只是要換個思維!! "不要要求現任幹部去學會新的技能" 應該要反過來, "讓學會新技能的去當幹部" 先開特殊班,讓"已經會的"去教"想要學的"。 然後再從特殊班的結業生中,選擇能教學的去當"基層幹部" 洗個幾輪,不想學、學不來的.....就看有沒其他專長可以符合使用 沒有就去當一般兵、不然就自請退役... 整個架構以專業能力為導向, 時代在變,需要的專業能力也在變。 想要跟上時代,就必須學習。 學不了的,跟不上的,在一般社會就會被淘汰,軍隊也是社會體系的一種。 : 實際面來說,大概要推動會有很大問題 : 1. 無人機亂飛怎麼辦? : 長官怕摔壞,一台幾千塊都嫌貴了 : 那還是收起來比較好,模擬練習還有可能 : 2. 直接暴怒體罰 : 哪個學員操作不好,馬上雙手拿著無人機交互蹲跳30下 : 然後全體加碼3000公尺 : 3. 作假成績,為了不讓上面長官生氣 : 幹部都不一定會操作了 : 長官搞不好想:練什麼無人機... 我們雖然不會用無人機,但我們全副武裝3000公尺可以跑 : XX分鐘內阿,比跑步那無人機定位怎麼跑得過我們? : 我不是說跑步不好,但國軍真的超愛有氧的感覺... 好像有氧就是他們的生命 : _ : 以上覺得很扯唬爛的,可以看看要取消刺槍時有多少人覺得有用,有多少還是高階軍官的.. : . : 現在我不知道是不是這樣啦,以前的風氣換到現在應該是吧 : 結論:玩玩模擬就不錯了 -- 努力不一定會成功 但是... 不努力就會很輕鬆哦(# ̄▽ ̄#) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.38.41 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1726783420.A.0D9.html
jobli : 很有用的方式,但軍中是先有階級才給專長 09/20 06:10
jobli : 上校主任教官不一定有上士專業教官厲害 09/20 06:10
jobli : 但是他是上校,就是主任教官拿最多的加給 09/20 06:10
jobli : 跟課但不用教學 09/20 06:10
Kroner : 魚油推薦 09/20 13:02
jobli : 要用會的人當幹部,在任官任職條例上就要改 09/20 06:10
LegioGemina : 其實可以設技術軍官階級就是准尉… 09/20 08:52
PTTHappy : 所以又是我講的 部長(不然就總統 總之在行政體系內) 09/20 13:02
Kroner : 苦瓜胜肽副作用 09/20 13:04
PTTHappy : 理應有魄力修改行政法規(跟國會多數黨無關)專業加給 09/20 13:03
PTTHappy : 是專業加給 主官加給是主官加給 誰說身為主官就自動 09/20 13:04
PTTHappy : 保送認證必有專業所以連專業加給也給?法規內容荒謬 09/20 13:04
Kroner : 精胺酸副作用 09/20 13:09
PTTHappy : 就修正 來符合真公平啊~job講這類事好幾年了 反掌折 09/20 13:05
PTTHappy : 枝之易罷了 09/20 13:06
PTTHappy : 再者 各類加給裡 戰鬥加給理應最高(配套是 嚴格塞選 09/20 13:09
Chricey : 維他命c 什麼時候吃 09/20 13:11
PTTHappy : 下基地/打對抗的單位才符合資格)與專業加給(就技術 09/20 13:10
PTTHappy : 論技術 不是用其他像是階級或主官條件 而自動保送視 09/20 13:11
PTTHappy : 為有專業) 09/20 13:11
Chricey : UC2 09/20 13:11