https://www.ctee.com.tw/news/20241112701732-430503 台鐵確定調薪！最多漲逾3千元 基層36K起年底再招考 台鐵公司化後訂定新進從業人員薪給管理要點及待遇表，先前獲交通部與台鐵工會支持， 今終於獲行政院核定通過，從業人員確定調薪，調幅1,800至3,140元，第一批約790人受 惠，年底將再次招募。台鐵公司表示，以最基層第11階起薪來算，月薪將自3萬3,000元調 至3萬6,140元，至於已到職從業人員，將於今年底前補發差額。 台鐵公司員工數約1.6萬人，結構為原台鐵局留任的資位人員近1.4萬人、公司化後招募的 790名從業人員及其他營運人員，台鐵今年底將辦理第2次招募，預計再補700多人。 台鐵參照資位人員固定月薪，將部分非固定薪額納入從業人員的職務薪考量，其薪資結構 區分為「基本薪」及針對職務特性、專業屬性設計的「職務薪」，從業人員第11階薪資為 3萬6,140元、第10階薪資為3萬8,830元、第9階薪資為4萬1,330元、第8階薪資為4萬3,810 元。 現行台鐵從業人員依今年1月23日公告的甄試簡章發薪，後續將依核定的待遇表金額，自 到職日辦理補發薪資及加班費。台鐵說明，例如第11階從業人員服務員職稱月薪3萬3000 元，要點核定後月薪為3萬6,140元，將補發3,140元及加班費差額，於今年12月底前完成 作業。另台鐵也將依程序提報核給從業人員危險加給、夜點費及地域加給。 台鐵公司提到，已訂定轉調人員轉任從業人員相關規定，轉調人員得依原有年資辦理提敘 ，並依提敘後的薪點敘薪，後續將辦理員工轉任從業人員權益說明會，協助同仁轉任。 台鐵公司強調，現階段優先確保行車安全，提升服務品質，吸引客群，善用現有資產，增 加營業收入創造盈餘，並依公司用人費率結構，按公營事業機構待遇調整相關規定，透過 勞資協商、團體協約等方式，研議改善員工薪資待遇，合理反映全體員工辛勤努力成果。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.232.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1731411280.A.8ED.html 推 Kroner: 黑瑪卡 11/12 20:25推 Chricey: 蔓越莓益生菌 11/12 21:18推 Kroner: epa是什麼 11/12 21:58推 Chricey: 維他命b群功效 11/12 23:02