推 CSC888: 想請問是哪家中鋼子公司？這麼好05/02 15:01
同期進來的男同事每年績效加薪都比我多，那個才是真的好XD
推 joemi78: 130w不要跳了….05/02 15:03
※ 編輯: chill0831 (27.52.103.149 臺灣), 05/02/2024 15:09:24
→ lycjjh: 為何想跳05/02 15:11
職場文化跟主管心態，有新的工作或是缺人幫忙別人的工作都是丟來我這邊，但每年績效
跟
※ 編輯: chill0831 (27.52.103.149 臺灣), 05/02/2024 15:19:05
推 qaz13579: 130就待著吧 進去中華重新來到130還要好一陣子唄05/02 15:33
推 Kroner: 鋅 05/03 12:59推 restart1234: 四年會計比中鋼母公司會計薪水還多05/02 15:40
推 troy831118: 看錢吧，有時候一些過不去的檻大都來自過剩的責任感05/02 16:08
→ troy831118: ，把份內事情做好，要甩鍋一起甩，你感覺也不是進去05/02 16:08
推 Kroner: 維他命D 05/03 17:51感謝建議
→ troy831118: 才一兩年，合理的底線沒什麼不對，我勸留。05/02 16:08
→ LOOKHAO: 中華要130感覺不容易05/02 16:15
推 rhycloud: 中華沒法4年13005/02 16:18
推 Chricey: b群作用 05/03 19:52推 blueash: 待著吧 中華沒比較好 中華要130大概要10年才有05/02 16:19
推 EddieJeremy: 如果換過去也遇到一樣的問題呢?05/02 16:20
有這樣想過，但目前真的是待的蠻不開心，才想看看其他機會
推 CSC888: 去別的地方也是一樣的職場文化，勸你別跳，會後悔05/02 16:44
推 Chricey: 維他命c什麼時候吃 05/03 20:33→ GLENNHOME: 建議蹲年資,你應該是最菜的,等菜鳥來跟老鳥退休吧05/02 16:46
推 zardbz: 請找有經驗招募談專三180，第一個整年約第三年大概就超過05/02 17:07
感謝建議！
→ zardbz: 原職05/02 17:07
推 Kroner: 蔓越莓功效 05/03 20:36→ lycjjh: 專三第三年領完整超過一百三這樣底薪一開始要談多少05/02 17:20
推 weliche: 問題來了 你怎麼會覺得到CHT沒這些事情 ?05/02 17:22
應該說我也了解各個公司都有這個風險，但也不想繼續待的這麼不開心，所以才想試試其
他
※ 編輯: chill0831 (27.52.103.149 臺灣), 05/02/2024 17:25:38
※ 編輯: chill0831 (27.52.103.149 臺灣), 05/02/2024 17:26:42
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※ 編輯: chill0831 (27.52.103.149 臺灣), 05/02/2024 17:28:39
→ Oranpek: 4年130已經很前段了吧，還要冒風險跳？05/02 17:55
推 Kroner: b群 05/04 01:09推 chejui1121: 4年130...母公司都沒那麼多了05/02 18:03
推 sn245763: 為了薪水我可以忍!!05/02 18:21
→ chi30350: 待著吧！ 中華也許差不多文化？05/02 18:35
推 Chricey: 甘露糖 05/04 10:11→ chi30350: 能者多勞05/02 18:35
推 bingoptt: 建議原職 工作幾乎都是不開心的啊 前提是在可忍範圍內05/02 19:05
推 Mez: 覺得你也可以明確拒絕說你做不來~~不要當爛好人05/02 20:12
推 Chricey: 鋅功效 05/04 11:22推 TsBC: 菁英招募專三要65K才有年薪130,年紀夠大有機會05/02 21:54
→ TsBC: 或是從GG下山來TL/資分,要拿這薪水不難,但會計缺很難05/02 21:56
推 caplekaren: 待著….因為去外面也不一定能被賞識，也不一定有好薪05/02 22:26
推 Kroner: uc2是什麼 05/05 08:32→ caplekaren: 水@@05/02 22:27
→ caplekaren: 但你的主管說不定哪天就換人了05/02 22:27
推 moonlitwind: 我覺得中華應該也不會比較好，除非你年資夠多夠老。05/03 00:08
推 Kroner: 魚油的功效 05/06 14:24推 j855102: 留05/03 05:50
→ dong531: 你有沒有想過試試其他機會的風險是更不開心？05/03 07:46
推 DellSale999: 好好待 除非有小孩 才有稍微有一點優勢05/03 09:07
推 Kroner: 鋅功效 05/06 22:41推 president2: 留原單位+1 CHT 專四進來要130可能無望05/03 11:18
→ zxc653499: 專三起薪能到65K嗎 都快碰頂了 05/03 12:31
推 zardbz: 有談180就不一樣了，還沒加今年開始的股票贈與05/03 12:59
推 lianglun0125: 不用跳05/03 14:03
推 jasonnccu: 還蠻羨慕可以在高雄130,跟在台北130的感覺差很多05/03 17:45
→ TsBC: 專四碰頂+180有年薪130,但是要很久很久05/03 17:51
推 JUDSON1231: 不要換05/03 18:40
→ bo1025: 130....也太高了！05/03 19:24
推 OhMyHair: 才四年 屌打好嗎？這工作門檻高吧05/03 19:52
推 Antwerp: 中華會計在職中 中華的文化也差不多啊……公股國營很容易05/03 20:30
感謝回覆，非常實用！
→ Antwerp: 這樣 就求個穩然後薪水比公務員高而已05/03 20:30
→ Antwerp: 另外中華會計缺進來就130也是有（會計處都是走菁英徵才）05/03 20:33
→ Antwerp: 但大概是要學歷好&大的上市櫃公司多年工作經驗05/03 20:33
推 Antwerp: 不過中華高雄的缺不可能 組織整併後高雄剩下營運處了 薪05/03 20:36
→ Antwerp: 水很難給到這麼高 要到台北的總公司跟分公司05/03 20:36
→ sky0302: 南部130 不懂有啥好嫌的 再幹個幾年就可以退休了05/04 00:10
→ sky0302: 國營雇員第一年50都沒有 還不是一堆人任勞任怨的幹05/04 00:12
→ xylinum: 會計不就那樣？會有主管賞識？05/04 01:09
推 Hamchen: 給原PO建議。你目前遇到的文化中華也有甚至有些更嚴重，05/04 10:11
感謝建議，的確需要轉換自己的心態。
→ Hamchen: 我良心建議你的待在原職；反正你就是一個心態 每天上班做05/04 10:11
→ Hamchen: 自己該做的就是接著下班，其他討厭的人交流就是僅限於上05/04 10:11
→ Hamchen: 班時，等到他們退休你就海闊天空了…（目前我在中華的心 05/04 10:11
→ Hamchen: 態）05/04 10:11
推 B10112047: 中華130大概十年的年資了吧05/04 11:22
※ 編輯: chill0831 (124.218.172.56 臺灣), 05/04/2024 13:41:00
※ 編輯: chill0831 (124.218.172.56 臺灣), 05/04/2024 13:42:06
→ mangobearx: 以後主管會換人吧？一時的好不是好，一時的不好未必05/04 14:18
→ mangobearx: 未來不好啊，中華不知道要多久才年薪13005/04 14:18
→ ericsg: 不懂想跳的理由，除非是子公司沒有家鄉缺05/05 08:32
推 man1935049: 中華電信升遷到180也沒130萬05/05 23:28
推 PTTAN1: 哪個子公司四年能130？ 師級都沒有05/06 01:35
推 crohns: CHT絕對低於你目前很多05/06 14:24
→ crohns: 除非你有辦法精英進去而且對方願意跟你談05/06 14:24
※ 編輯: chill0831 (39.14.33.241 臺灣), 05/06/2024 15:12:44
→ TsBC: 專三不用菁英,蹲4年的加薪再升180就有130了 05/06 19:07
推 Crazyloveyou: 可是專三不是要有碩士學歷嗎？ 05/06 22:41
推 president2: 專四進cht 13年目前專三180稅前才12袑U 05/08 07:50
→ president2: 稅前才120萬左右 不到130萬 05/08 07:51
推 clark66: 130別跑了，CHT10年都到不了 05/12 01:56
噓 oLAVAZZAo: ...講10年都到不了的真的在中華嗎... 05/12 14:14
推 mike198: 都差不多吧，出事的話，主管都是補刀的那一個。 05/14 08:21