推 whiteegg: 已經改5年了不是嗎 12/23 18:15
→ thewtf: 不是說取消了 12/23 18:16
→ thewtf: 不會通過吧 12/23 18:16
推 OhtaniHR: 治標不治本而已，直接源頭管理才是解決辦法 12/23 18:17
→ OhtaniHR: 越晚走他的戰力損失越大，還不如早點洗一個不會走的 12/23 18:17
推 Chricey: 看到有人提到關節痛，我就想到有一篇UC2推薦的文章 12/24 11:44→ thewtf: 這張圖也有有看過 12/23 18:17
→ thewtf: 這間資會不意外 12/23 18:17
→ OhtaniHR: 不管哪間國營範圍都那麼大，你招考方式不變一樣會有人 12/23 18:18
→ OhtaniHR: 已經選離家最近的分組考了還需要調動，這才是最主要的 12/23 18:18
推 Chricey: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 12/24 13:05→ OhtaniHR: 問題 12/23 18:18
推 cheng9508: 治標不治本，某區處永遠是跳板，調高年限也沒什麼意義 12/23 18:40
→ cheng9508: ，只會加深人家想走的想法而已，時間到一樣走，調不走 12/23 18:40
→ cheng9508: 的直接考走，更別說一堆在地的自己都待不下去了，更何 12/23 18:40
推 Kroner: UC2神招啊，吃下去就對了 12/24 17:51→ cheng9508: 況外縣市 12/23 18:40
推 OhtaniHR: 區處常常有人調動根本自己活該，全台灣2.30個區處，扣 12/23 19:03
→ OhtaniHR: 掉外離島的分區僱員招考只分五區考，考的時候連自己想 12/23 19:03
→ OhtaniHR: 去的那個區處有沒有開都不知道，台中人就算選中區都不 12/23 19:03
推 Kroner: 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 12/24 18:12→ OhtaniHR: 一定能去台中區處，制度爛成這樣去檢討員工太常調動根 12/23 19:03
→ OhtaniHR: 本來搞笑的，我真的看過太多區處的調動來調動去的了 12/23 19:03
→ OhtaniHR: 區處的人還有臉說要搞員工調動真的 呵呵 12/23 19:04
推 tommychiu: 調高也沒意義 有關係進來馬上調 沒關係你家人死了也不 12/23 19:14
推 Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 12/25 07:25→ tommychiu: 一定調的動 12/23 19:14
推 MatchaMAN: 規定都是假的，是寫給沒關係的人看的 12/23 19:29
→ ziso: 應該要各地區當地人分數加5%10% 就不用搞這些了 12/23 19:30
→ ziso: 至少能再刷一波準備返鄉的人 優先考自己家鄉 12/23 19:30
推 Kroner: 搞笑吧！關節痛，你能嚴重點嗎？我要讓你知道什麼叫真正的痛！ 12/25 13:13推 pppkk: 某區處工會提出來的 被人資處打槍了 笑死 12/23 19:41
→ minga0102: 調高年限是為了有後台的改 結果改越久守規矩的要待越久 12/23 19:59
推 iambibi: 職員拼重考 雇員拼中油 12/23 20:33
→ iambibi: 工作就跟調高年限一樣也調高辦理時效 12/23 20:34
推 Chricey: 關節痛睡覺就能治了，吃什麼UC2 12/25 14:47推 Sunofgod: 規定當然假的 忘記刷卡會被念 有後代代刷法院認證詐欺 12/23 20:57
→ Sunofgod: 台 12/23 20:58
→ Sunofgod: 公司還會180度轉彎派人到法院去同意你復職的訴求 12/23 20:58
→ Sunofgod: 然後某李還會在業務會報上強調代刷卡要照規定懲處 12/23 20:59
推 Kroner: 樓上UC2當糖吃，天天走拿飛 12/25 23:56→ Sunofgod: 回頭看看那個代刷認罪還可以復職繼續領薪水的 呵呵 12/23 20:59
噓 yel203zxc: 第一次看到工會砍勞工權益的 12/23 21:28
推 ctlwmmax: 直接考走最快 12/23 21:51
噓 scooer: 沒背景的忘刷要吃乙有背景的爽爽過 12/23 22:20
推 Kroner: UC2是啥東西？求解釋啦！ 12/26 04:43推 YLTYY: 你各位 別投機取巧 造成別人困擾啊！！！ 12/23 22:21
→ YLTYY: 工會都這種態度了，還敢指望調動啊，靠自己重考，別依賴別 12/23 22:24
→ YLTYY: 人施捨 12/23 22:24
推 Crazyloveyou: 想要綁8年 那何不綁個80年 ____ 12/23 22:34
推 Chricey: 關節痛有人有有效的復健方法嗎？ 12/26 08:03推 drinkwaterha: 某工會整天在秀下限 不意外 12/23 22:43
推 MatchaMAN: 跟著工會吃香喝辣沒問題，什麼規定都是屁 12/23 22:48
噓 lml99: 限制都不能調大家一起重考好了，反正調也都有關係的在調 12/23 23:23
噓 Karisruei: 損人不利己的缺德事。 12/23 23:30
推 Kroner: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 12/26 10:51推 RanceTsai: 治標不治本 還不如把想回家的都趕快送走 12/24 00:17
推 z789252: 傻傻的，你調高人家更快離職考走，沒有人有那麼多 12/24 01:23
→ z789252: 時間在那邊等8年10年的 12/24 01:23
推 Chikarable: 鼓勵大家重刷單位 12/24 08:32
推 Kroner: 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 12/27 11:25→ Chikarable: 工會用心良苦 收到了 12/24 08:32
推 Arhib: 好像也沒不好 爛單位更難收到人 12/24 08:41
推 weliche: 菸酒嗎 ? 12/24 09:55
→ weliche: 喔喔 看了一下應該電 12/24 09:56
推 jp956956: 台電自己爛不要拖累其他國營 12/24 10:13
推 Arhib: 台電趕快拆分+民營化啦 搞那些有的沒的 12/24 10:21
→ J99899: 工會？不是資會嗎？ 12/24 11:13
→ J99899: 其實他們也是用心良苦，希望進來的新人不用浪費時間等調 12/24 11:15
→ J99899: 動了，直接考走比較快。 12/24 11:15
推 F74274015: 工會不是爭取勞工權益，而是一臉資方雞歪臉，笑死 12/24 11:26
噓 s860703: 工會根本自己過很爽 下面苦哈哈 12/24 11:29
推 ToumaKazusa: 幫資方講話的工會 真的是廢到笑了XDD 12/24 11:44
推 tita123: 看到那張圖真的傻眼 區處系統留不住人也不要害其他系統 12/24 12:58
推 force5566: 說個笑話：呆電工會 12/24 13:03
→ force5566: 工會應該是站在員工這方和公司對幹的單位，結果反過來 12/24 13:05
→ force5566: 弄員工 12/24 13:05
→ force5566: 平常整天吃香喝辣混吃等死領薪水 12/24 13:06
推 p1227426: 越晚走 只是 更有經驗的 換一個新手而已 12/24 14:56
推 qazxc312: 調動是一換一，但某單位缺人直接徵招調單位的不算在內 12/24 17:00
推 DHC1115: 確實，身邊一個朋友要特殊請調，獨子老爸快死了，沒關係 12/24 17:51
→ DHC1115: 的還是調不走，有關係的單調都可以 12/24 17:51
推 kevin50263: 每次受訓時 都會看到有人去跟講師攀關係 希望可以請講 12/24 18:01
→ kevin50263: 師幫忙調單位 12/24 18:01
→ edchrist: 油沒工會啊，只有資方 12/24 18:12
推 ck94202: 直接重考最快== 我也是重考 12/24 22:13
推 iambibi: 工會哪位拿乙卡等的 12/25 07:23
→ iambibi: ㄧ天到晚不在辦公室 偶爾出差開會 12/25 07:24
推 iambibi: 建請大家投廢票，想調動用考的最快 12/25 07:25
噓 scooer: 跟著工會吃香喝辣，不用做事薪水領爽爽 12/25 08:50
推 NEKOWORKi: 見過照顧身障爸媽請調失敗，也見過屁事沒有進來一兩年 12/25 12:20
→ NEKOWORKi: 就調到別區爽單位的 12/25 12:20
推 whiteegg: 有聽其他朋友說過 現在接班的那批中生代的人 很不能認 12/25 13:13
→ whiteegg: 同調單位這種做法 認為調單位就給團隊找麻煩還有只想 12/25 13:13
→ whiteegg: 爽 12/25 13:13
→ glo6e: 推 12/25 14:06
噓 aaa11334: 不要調動直接考試才是最公平的 12/25 14:47
→ lml99: 給不給調都不是問題，他可以你不行才是問題 12/25 17:34
噓 a9009309: 有後台哪有差啊 12/25 23:09
推 GGishot: 工作爛福利差，現在多一個裡面得勢的人一堆妖魔鬼怪 12/25 23:24
推 xsx: 規定都是假的，是寫給沒背景去尊守的！！ 12/25 23:56
噓 tak1130: 工會一堆無下限的，整天出差開會，從不在辦公室還占 12/26 00:24
→ tak1130: 12/13等領班缺，然後假日還偷偷跑來報休息日加班 12/26 00:25
推 dooffood123: 某區處的福利會在耍低能提案調高調動年限，前面說物 12/26 04:43
→ dooffood123: 價飛漲，後面又阻礙南部同仁請調，我快笑死還被人資 12/26 04:43
→ dooffood123: 處洗臉，順便臭區處要人不把職缺寫清楚人才會一直跑 12/26 04:43
→ dooffood123: ，我都分不清哪邊是勞方哪邊是資方了 12/26 04:43
→ anchorman13: 先限制工會不得兼領班、副領班吧 12/26 07:58
→ anchorman13: 混工會可以不做工作又想拿領班薪水根本不合理 12/26 08:03
→ ICRO: 不是一直在推15/16等嗎 12/26 09:58
推 iambibi: 工會ㄧ堆14等的 有夠噁心 12/26 10:06
→ kakashi45232: 僱員訓練所打分數排名選單位 不服的人時間到就想走 12/26 10:51
→ kakashi45232: 人;風氣很不好 工作內容不均太超過的 時間到也會想 12/26 10:51
→ kakashi45232: 走人 或直接重刷 12/26 10:51
推 crowhits: 消極怠工，認真考試考走閃人 12/26 12:02
→ jack0216: 還有公會公出參加同事親人喪禮結果沒去的咧 12/26 19:58
→ nihs702404: 有關係就沒關係 懂？ 幾年很重要嗎 12/27 11:25
推 dooffood123: 養成班有的老師也夠王八的，知道有考職員分數就亂打 12/27 20:30
→ dooffood123: ，淦拎老師 12/27 20:30