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電訊報獨家:布萊頓裁掉所有全職球探,老闆堅信資料>人工
虎撲11月12日訊 每日電訊報著名記者Matt Law和團隊的獨家報導,布萊頓已經解雇了大
部分全職球探。
布萊頓俱樂部的工作人員上周被告知,引援和識別球員的方式將有所不同,不再需要三名
全職球探。布萊頓的老闆托尼-布魯姆嚴重依賴一個秘密的資料模型,而其餘的相關員工
,也可能被轉崗。
據瞭解,已經離開的球探的出色工作得到了布魯姆的認可,布萊頓計畫在重組的過程中進
行任命,以使引援團隊人員的總人數恢復到接近之前的水準。
技術總監大衛-威爾和他的助手邁克-凱夫正在監督重組,他們正在給員工打電話。蒂姆-
科曾擔任過國內球探主管和中場(位置)球探主管,據悉他將留在布萊頓,儘管他的角色
可能會在新的架構中有所變化。
一位元消息人士說:“布萊頓的模式有點像肯德基的秘密香草和香料。每個人都想要這個
食譜,但那些有幸擁有它的人卻不想與任何人分享。”
在電訊報要求置評時,布萊頓拒絕就重組或裁撤一些全職球探的決定發表評論。
布萊頓的決定在足球界引起了陰謀論和驚訝,並引發了球探界的擔憂,即隨著資料變得越
來越普遍,俱樂部可能會削減他們使用的全職球探的數量。
一位元消息人士告訴電訊報:“球探不僅僅是尋找優秀球員。這是在觀察一名球員的領導
能力,在球隊輸球時奔跑的意願,發現他有什麼樣的個性,並與人們談論他。他每天訓練
是準時還是遲到?
資料無法反映所有情況,但在購入球員時,這一點非常重要。
通常也是球探發展關係和建立網路,從而為各種球員提供推薦和提示,而這些資料可能無
法提供。理想情況下,俱樂部在球探的同時使用資料,兩者可以互補。”
一位元瞭解布萊頓重組計畫的消息人士說:“人類提供的資料不如托尼的資料好。至少,
看起來是這樣。看起來他更相信資料而不是人類。”
來源: 每日電訊報