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陽光行動/行政重壓薪資少社工留不住 2024-09-03 01:29 聯合報/ 記者 陳宏睿、林保光、尤聰光/專題報導 https://i.imgur.com/aNzT6An.jpeg
少年事件處理法修法後,要求強化輔導「深度」,但難度增高經費又不足,導致中生代社 工不願「做功德」,流動率大增,讓立法原意大打折扣。記者黃仲裕/攝影 少年事件處理法去年七月修法上路,對於攜帶槍械、參加幫派組織、吸毒三、四級毒品的 少年,不直接送法院、先由各縣市少輔會輔導,對曝險少年採取輔導為重的理念,但配套 卻未到位,少輔社工更面臨公文量增加、經費不足、輔導個案複雜難度高,導致中生代社 工流動率大增,也讓立法原意大打折扣。 社工指出,少事法修法後強化對輔導少年個案的輔導「深度」,但是相關配套系統尚未到 位,例如開放查詢個案在社政、衛政單位的通報史或服務歷程,但若要了解是否曾為家暴 通報個案等背景調查,還是要打電話、寫公文聯繫,無法直接透過電腦查詢,浪費許多寶 貴時間,若系統能能整合,社工可以節省許多不必要的公文往返時間。 少輔案件暴增更造成社工高流動率。以台中市少輔會為例,現有廿一名社工中,超過三分 之二年資在兩年以下,資深社工不足,輔導人力出現斷層。 台中市少輔會在二○一一年時,有十六名社工,流動率不高,少事法修法後,講求對少年 保護更完整,輔導個案需更深入,但文書工作變多,又有時間壓力,多位資深社工在最近 三年紛紛離職,年資超過九年只剩四人,青黃不接。 不只台中,高市少輔會一年業務費僅卅萬元,要維持運作須另寫計畫,增加工作負擔。有 人考上公務員或留學就離去。 有輔導員說,除台北市少輔會自編人力預算外,其餘縣市都靠中央補助,一旦中央不給錢 ,就可能斷炊。 「沒有糧草,誰願意長留呢?」 台東縣少輔會一名督導說,新制上路後其實最大的問題就是薪資及人力問題,薪資是提計 畫案後才核定,但要求計畫執行率需達百分之九十以上才給錢;去年六月提計畫至今,經 費都沒有到位,已二個月沒有薪水,她戶頭只剩三千元。 台東縣少輔會目前僅兩名人力,要兼行政工作、提計畫案,還要輔導個案,早上八點加班 到晚上十一、二點,累爆還擔心領不到薪水,這樣的工作環境,若是本地人還可以勉強過 活,外縣市沒人要來;「唯有完善的制度,讓第一線人員安心,更能全心把曝險少年拉回 正途」。 https://udn.com/news/story/124202/8202361 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.103.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1725308110.A.4B2.html
WeiKitten: https://i.imgur.com/2LbeZMw.jpg 09/03 06:20
timeangle: 好人家的小孩誰會去當社工?送自己小孩給有問題的人踐 09/03 07:01
timeangle: 踏 09/03 07:01
felix0327: 情緒壓力也是很大的問題 09/03 10:49
Kroner: 魚油 09/03 10:49
gopath: 怎麼不敢講,手上幾個個案? 09/03 10:52
jimlexus: 法規▉▉▉▉▉▉▉▉▉▉ 09/03 12:36
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zangif: 請賴總統依循臺灣人的多數民意 誰抱怨就解僱誰 省下來的錢 09/03 13:07
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dark0224: 民進党幾時會在乎底層了 09/03 15:30
Chricey: 甘露糖功效 09/03 15:30
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WTF1111: 以功德取代薪水 09/03 18:54
dran30: 功德台灣 大家要把工作當做功德 加油 09/03 21:31
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