※ 引述《yokann (PTT和平大使)》之銘言： : 在職場37年全勤 : https://i.meee.com.tw/T9Q9g7n.png : https://i.meee.com.tw/TLaz6N1.png : 在退休那天 看著最後一次通勤的風景 : 以前身邊也有一些長輩 在做公務員 國營 : 做個三四十年到退休 在大跳槽時代 這樣的人益發的少了 : https://i.meee.com.tw/3xvRFFE.png : 但好像也蠻讓人羨慕的吧 職場長青樹 : 在年功制慢慢被打破的日本 這樣的人是否也少了呢? : 閒聊看看 就算沒有年功制但大多數大企業及一部分中小企有「退職金」制度，按在公司或集團內任職年資計算，一般進公司數年後才有資格領，跟年金是分開的，這也是讓人想要留下來的原因之一。 金額還會因職位有加給，新鮮人做到退休，多一點的可能會有個兩千多萬，少點幾百萬近千萬。大約是一到三年的年薪這樣。 同時這也是裁員時補償的一種，一般都是勸退讓你能領到這筆補償而不是直接裁，直接裁的話能馬上領持續三個月每月三十萬上下的失業保險，自己辭超過三個月才能申請也是有差別 一般非重大過失或刑事案件被起訴都很少走公司直接辭退的情況，大多都是勸退。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.193.100.145 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1730252626.A.8B6.html